热刺高层震荡：列维卸任主席，俱乐部新时代开启

　　今年年初起，托特纳姆热刺俱乐部内部悄然开启了一次大规模运营评估，这成为主席列维最终离职的重要伏笔。据《每日电讯报》披露，美国吉布河集团与乔-刘易斯旗下的塔维斯托克公司联手主导了此次评估，其焦点集中于俱乐部的运营架构和竞技表现，并特别审视了列维的管理方式。

　　列维自2001年3月起执掌热刺，这位63岁的主席不仅是英超在位时间最长的高层，还带领球队在今年5月夺得了欧联杯，终结了俱乐部持续17年的冠军荒。在评估过程中，高层进行了多轮访谈，涉及列维等核心管理人员。评估完成之后，俱乐部陆续进行了多轮人事调整，包括3月任命彼得-查林顿为非执行董事，4月文卡特沙姆出任首席执行官。

　　6月初，列维的长期助手卡伦辞去执行董事职位，随后弗兰克接手球队主教练一职。新赛季首战中，刘易斯的女儿薇薇安与列维并肩观赛，进一步引发外界对热刺变革走向的关注。三天前卡伦正式离职后，列维戏剧性地辞去主席职务，由查林顿接任新设立的非执行主席，这也是自2001年恩尼克集团入主以来最重大的人事变动。

　　俱乐部官方声明强调，所有权结构未发生改变，并否认了恩尼克集团可能出售球队的传闻。文卡特沙姆在内部邮件中称，列维的离开令员工感到意外，但运营一切如常。接近刘易斯家族的人士表示，此举旨在推动俱乐部专注竞技表现、迈向全新阶段。列维在告别声明中回顾了任职成就，并向球迷及同事致谢，承诺未来仍会支持球队。查林顿则表达了对列维贡献的肯定，同时指出俱乐部将致力于稳定发展并强化团队能力。